第二天早上，依然是举行例行会议，但这次，我要求另外两位没有辞职的小伙子也来参加了。
发言以后，我请大家提问，好一会儿都没有人说话，我的目光不然而然的落在那两个年轻人的身上了。
他们两个坐在了一起，和不知所措的样子，因为他们从来没有参加过这样的例行会议，之前也说过，例行会议是中层领导以上的领导每天早上的会议，我让他们来，一是想留住他们，二是想让他们知道我们并没有排斥他们，有什么意见可以大胆的提出来。
他们有意躲避我的目光，低着头不敢看我，也不敢吱声。大家也都保持着沉默，这样的沉默也是我预料之中的事情，只要没睡着的，我想他们都能懂我讲什么。
桃洁见大家都沉默着，最先还是她打破了沉默，“白经理不愧是从公车底层出来的，讲得真好。”说完桃洁鼓掌起来。
这时大家也跟着鼓掌起来，气氛缓解了过来，没有刚才那么紧张。
“但是，刚才白经理讲的我完全听不懂。”
这时大家哄然大笑，然后桃洁又接着说：“我不懂还是可以原谅的，因为我没有这个专业背景，而我们公司很多的大学生大部分都是化工专业的，你们不懂那怎么也都说不过去了。”
大家又陷入了沉默，我知道桃洁是针对那两个小伙子说的，果然，她指着那两个人说道：“你们两个都是化工专业毕业的，那你提提问题，考考白经理。”
顿时，大家的目光一下子都集中到了那两个小伙子的脸上，他们俩的脸刷的一下子马上红了起来，然后都尴尬的笑了笑，然后摇了摇头。
“好了，我想说的是我们公司以后要经常组织一些内部的培训，大家可以建议一些自己感兴趣的内容，也可以毛遂自荐给大家讲课，我们的培训课是开放的。要让大家以长补短，发挥各自的能力，然后多为公司做出贡献，这是我跟桃总商量后的提议。”我接着说道。
“我虽然有很多不懂，但是很感兴趣，我相信在座的各位也很有兴趣了解我们公司的专业，现在提不出问题，那以后都可以专门请教白经理，互相交流学习，大家共同提高才是主要目的，才能搞好我们整个公司。”
我发现桃洁是个关键时候能够力挽狂澜的人，这点让我很佩服她。
例行会议结束后，我回到办公室，刚泡好茶叶，听见有敲门声。
“请进。”
我一看是那三个小伙子，他们进来的时候表现得很拘谨，在我的办公桌前站成一排，对我鞠了一躬，齐声说道：“白经理，对不起。”
这让我感觉我就像一个老师一样在批评着几个学生，那种在学校的感觉顿时涌上了心头，我完当时全是没有反应过来，他们这样的突然袭击出乎我的意料，我现在的年轻人是不是都喜欢独出心裁呢，呵呵。
“你们这是做什么呀？都坐下来说。”
他们乖乖的坐到了我办公室的沙发上，我看那个已经辞职的小伙子也在，便问道：“你不是已经辞职了吗？”
“是啊，我进来是来公司办手续的，顺便把自己的东西带走。”
“你找到工作了吗？”
“找到了，在一家科技园公司上班。”
一听科技园，我马上联想到电脑，看他也喜欢玩游戏，我想这个工作适合他，便说道：“卖电脑也好啊，比较适合你。”
“不是跟电脑有关的，是一种高档的保健品公司。”说着从他的包里掏出一盒，让我看。
我看上面全都是英文的，我对这些保健品并不熟悉，真怀疑是不是故弄玄虚的。
“这个是不是很贵呀？”我问道。
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