军委和中央的领导们经过这事后对高明也是颇感兴趣，找到了姜伟昌让他仔细汇报了高明的背景资料，大家听到这个年轻人在数年之间做起了这么多大事都是极为震惊，这简直是奇才！有一位领导庆幸地说：‘还好，他是我们这边的！’众人都有同感，指示姜伟昌一定要不惜一切代价保证高明的安全，无论什么情况，都不能让他再亲自执行军情局的有危险的外勤任务，这可是个栋梁之才啊！
讨论后，大家都觉得很想见见这位商界的传奇人物，高明于是被请到了中南海一起和领导们汇报工作，见到了他仰慕已久的几位伟人，他心里极为激动，毕恭毕敬地坐在那里回答他们的问话。众人见到高明气宇轩昂的样子都很喜欢，问了他许多商业上和经济上的问题，其中他们对高明狙击日本经济的手段极为感兴趣。一位主管经济的副总理就问可不可以用国内银行的贷款也参与一下，高明回答说从操作上是完全可以的，跟富士银行和花旗银行的操作方法没有太大区别，而且中国银行的信用等级比较高，在美国发行债券的成本就可以低很多，接着就给他们深入浅出地讲了一下操作的原理和流程。
讲完后，最高领导发话了：‘我看这个事可以考虑一下嘛，我们还缺少国际资本运作的经验和人才，这倒是一个学习人家资本运作的好机会，赚不赚钱倒是小事，这个经验可是书本里学不来的嘛！’这就给这件事定了调。会谈结束后，那位副总理就把高明叫道自己的办公室，两人仔细地讨论了一下具体的做法，然后由高明起草一份执行方案，由国务院审批。
一周后，上面的批示就下来了，由中国银行在**成立一家注册资金为300万港元的兴华投资公司，资金由中行掏，高明拥有等值于200万的技术股，这样高明就占股40%。公司的董事长和总经理由中行派遣的，叫作方国栋，三十岁，是公派牛津大学的经济学博士，回国后一直在中行工作，很是能干，这次派他来也是对他的培养。
按照高明自己的要求，他在公司的名义上并不担任日常的职务，只作为董事兼高级投资顾问这个闲职，但所有操作方案都由他来制定，并由总经理来执行，这也是为了不让他在外面太显眼，妨碍他生意上和军情局的工作。中行这边也叮嘱方国栋，他是来学习的，操作上的事都由高明做主，人家是国际资本巨鳄，已经是几亿美金的身价，只是不想当这个总经理出这个头，要他不要有什么想法，全力配合。方国栋知道了高明的背景后对他很是佩服，知道自己在这方面没经验，所以当然抱定了学习的态度配合他。
与此同时，高明牵头联系到花旗银行，花旗银行对高明的手段已经是早就领教到了，现在就凭他这张脸就可以整出一摞钱来，一见到他出面没什么犹豫就同意代理中国银行在美国发行1亿美金的一年期的短期债券。华尔街的买家对高明操作的基金也都已经了解甚深了，债券的销售很是顺利，吃掉一亿美金对于华尔街这个大池子来说根本就是小菜一碟。
两个月后1亿美金的资金就开始分批分期打入了兴华投资公司的账户。本来高明建议是两亿到五亿，但因为是第一次这么运作，上面不敢过分动作，只批了一亿。资金到账后已经是三月了，距离十月的华尔街股灾只有七个月的时间，高明就只把资金投到了日元上。
知道高明来港，范嘉伟立刻请他吃了顿海鲜大餐，这个高明可是来者不拒，吃得是酣畅淋漓。席间，高明嘱咐范嘉伟房地产不要再扩张了，因为股市不出今年就会有一次大的动荡，房地产必定会受影响。要是积极应对的话，现在应该缩小房地产的摊子，只留下优质的资产，其他的都赶紧脱手。范嘉伟手上的一些项目刚刚开始，而他在地产界和经济界的朋友们也都对现在的市场极为乐观，所以听了高明的话只是点点头，心里却不太以为然，只是随口应了一句，而后顾左右而言他。高明知道他没听进去，在饭后分手的时候又叮嘱了一下，范嘉伟笑着说：‘谢了，老弟，我会认真考虑的！’高明见劝他不动，只得摇头道别。
大飞机的项目进展顺利，有了钱就堵住了反对派的嘴，具体的方案经过一番仔细论证后最终敲定了下来，由兵器工业部、航空部和上海飞机制造厂一起合作在上海成立中国商用飞机有限公司，这个公司因为高明的缘故提前了二十年问世了，原来参与研发的大部分骨干也都跟着过来了。高明作为出资方也成为了大股东，副董事长。只是应他的要求，高明的公开身份只是公司的特聘高级财政顾问。阿华刚开始听到高明开始造飞机时，脑子顿时就有些短路，怎么看着他都觉得他跟外星人似的，心说这个人到底是不是人哪？后来也不费这脑子了，干脆把他当成神仙供着。
高明前世曾参与了波音公司对一中型零部件公司的收购，所以对波音的架构和运营方式十分熟悉，在这里就借花献佛地根据国情做了修改挪用到商飞上面了。由于高明写的那份商业计划书太漂亮了，方式新颖，内容充实，分析透彻，计算科学，加上他自己在商业领域里的神奇表现，上至国务院和军委，下至上级主管单位，都对高明及其看重，认为他会给公司带来现代化的管理体系，因此公司的人员架构和管理模式的大方向基本上都是按照高明的那份计划书中的设置安排的。为了保持公司的人员稳定，高明提出了商飞公司属于合资公司的范畴，员工的薪酬应比照外商投资公司的薪酬来制定，而不应该沿用国企的薪酬福利标准，至少我们自己的大飞机公司不能比与麦道合资的那个公司差，这样员工们才愿意在这里扎根，让他们不再为柴米油盐发愁，从而专心工作，几个上级主管单位碰头商量后也都通过了，这也是公司上下士气大涨。
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