心痛！
……
那就只好实行最终计划了！
高薪资！
两人一边朝电梯口走去，一边说一些有的没的的事情。
这还是黄子贤在小心翼翼地摸底。
而同样还认为要谈新项目，要好好配合客户的刘扬，也一一做出了回答。
等到两人进了电梯，黄子贤在电梯上按了一个到达6楼之后，他这才将话题转到了薪资上来。
黄子贤问道：“刘主管，你们公司福利这么好，聚餐都选帝豪大酒店，薪酬什么的应该不低吧？”
“还行吧，过得去。”刘扬谦虚地回答。
这个问题，刘扬就觉得，没有必要炫耀了，因为对面的黄子贤也是打工的，万一他将自己的高工资说出来，扎到对方心，那新项目可就没得谈了，因此，刘扬选择了模棱两可的回答。
大概意思总结起来就是：你猜！
“过得去的意思是多少？”
黄子贤真猜不出来，他是有听到过滚一边去公司薪酬高的风声，但那都是捕风捉影的事情，根本就没一个标准，所以，真做不了依据！
“就是还行啊！”说完，刘扬又觉得自己这么回答有些敷衍，所以他补充道：“比行业内的平均薪酬K高那么一点点吧！”
“五千多？”黄子贤试探问道。
他这个数据，倒没有信口开河。
因为他是知道洪城市如今地推人员的平均总工资的，也就是3000左右，因为刘扬是主管，主管在行业内，也就4000左右。
现在因为刘扬说高一点点，那就再加一千好了，五千多！
这应该就是刘扬现在的工资了吧！要是再多，就是侮辱他的智商，怀疑他的能力！
“差不多吧！”
刘扬还是模棱两可地回答，不愿说出自己的具体工资，因为他怕自己说出来，会让对方不开心。
不开心倒是小事，可是不开心就有可能导致新项目谈不下来，辜负李总的期待！
这就是大事了！
所以，继续低调。
他低调，黄子贤却没有低调！
此时见电梯还没有到达六楼，黄子贤就立刻停顿了一下，略作思考，然后看向刘扬，认真说道：
“刘主管，我给你开七千块一个月的工资，五险一金全有，节假日和双休日必休，每天朝九晚五只工作八个小时，不知道你愿不愿意来我们公司？”
黄子贤自认为这个待遇真的是极好了！因为他的工资加奖金，也才七千出头！其他待遇，则相同！
可他都已经是分公司的市场部经理了啊！
心酸！
但是心酸也得将话题说下去：“对了，三个月后，我们会帮你转为国企正式员工身份，这就相当于一个铁饭碗！”
“叮咚！”
六楼到了，电梯门打开。
但是刘扬却没有急着出去，因为他不傻，他已经大致猜到，黄子贤是想来挖他去红谷滩城市投资集团上班的，而不是如他所想的要签什么新项目。
所以，刘扬目光灼灼地看向黄子贤，认真问道：“黄经理，其实你找我过来，不是有什么公事要谈，而是想挖我去你们公司，对吧？”
“嗯。”黄子贤不可置否地点了点头，然后问道：“怎么样，刘主管，愿不愿意来我们公司？”
“不愿意！”刘扬很干脆地回答。
“为什么啊？你不是说你工作不顺心吗？”
黄子贤为刘扬的拒绝感到很不解，他本想着，挖走刘扬，基本上是十拿九稳的事情！
可黄子贤万万没想到，那可真是十拿九稳呐！因为就差这么最后一稳了！
正是因为差这一稳，被刘扬给断然拒绝了。
“黄经理，你理解错了，我说的工作不顺心，是由于我的工作进展的不顺利而不顺心，而不是因为在我们公司待的不顺心，我现在在我们公司，待的很好！上司好说话，老板人大方，工作环境好，所以，我不想跳槽！”
“高工资高待遇也不愿意吗？”
黄子贤还是有些不甘心，所以，他继续坚持道。
可是，他这话音才刚落下，就看到刘扬露出一副哭笑不得的表情，然后他就听到刘扬说道：“黄主管，你给的工资和待遇，真不高！”
而事实上，刘扬本来想怼黄子贤的，因为他开出的挖人薪酬真的很侮辱人！完全搞不明白！
但是他转念又想到两家公司还是合作关系，他不想恶了对方，所以，他才用尽可能平和的语气作出了回答。
“真不高？”黄子贤一愣，心想：为什么？难道我的判断有误？想不明白。
想不明白就问，黄子贤看着刘扬，十分好奇地问道：“刘主管，我能问一下你现在的工资待遇情况吗？具体的。”
是的，黄子贤至今还认为，他给出的待遇，很高！至少在洪城市的同等岗位上，是顶尖的！
“我的工资加奖金，八千多吧！”刘扬坦诚道。
“这么高？！”黄子贤瞪大了眼镜，完全不敢相信！
“嗯。”刘扬点了点头，然后继续沉吟着说道：“至于待遇，我们公司五险一金全有且全部帮忙交，工资加奖金都是税后的，节假日和双休日也是必休，每天工作八个小时，上下班时间自定，公司原则上不允许加班，加班就按三倍薪酬算加班费，至于其他一些零零散散的福利，我就不说了！”
黄子贤：“……”
尴尬了呀！感情自己是在降薪削减待遇挖人呐！囧！
不过话说回来，这么高的待遇，真是令人有一点点小心动啊！
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