“我是我认为的我。”这句简短的励志名言道出了一个很重要的道理：内在的思维方式在很大程度上会影响一个人的外在行为方式。宏观的思维方式会使一个人心胸开阔，进而会积极影响其思考问题的角度和待人接物的方式，从而博得他人的好感，提高影响力。
良性心理暗示的力量
一种思维方式最终决定了一个人的影响力，其中一个重要中间环节的作用不可忽视，那就是心理暗示。
三国时，曹操率领大军去讨伐张绣。当时，正值炎炎夏日，骄阳如火，士兵们却喝完了随身携带的水，口渴难忍，行军速度慢了许多。曹操非常焦急，担心军队战斗力会大大下降。他叫来向导，问附近的水源在哪里。向导说，最近的水源要走出山谷才能遇到，还有很长一段路。曹操皱眉沉思片刻，传下命令：“前方不远处有一大片梅林，梅子已经快熟了。我们加快行军速度，走出山谷，就能吃到新鲜的梅子了！”士兵们听了以后口舌生津，精神大振，步伐加快了许多，很快便走出了困境，找到了水源。
无独有偶，美国田纳西州一家工厂也曾利用心理暗示，将自己从危机中解救了出来。19世纪，工业革命在美国兴起之时，田纳西州新建了一座工厂，里面的工人大多是从附近的农村招募进来的。由于当时的人根本没有接触过工厂这种新生事物，再加上工厂看似密不透风的外形，很多工人在工作的时候不由自主地担心空气不够，经常感觉胸闷，透不过气，工作效率大大降低，甚至有人患上了呼吸道疾病。
而工厂方面调查评估之后发现，车间墙壁上方的通风窗口工作正常，保证了新鲜空气的进入，车间的通风状况良好，工人的种种不良反应可能是不良心理暗示导致的。
明白这一点后，厂方在通风窗口系了很多轻薄的丝带。风一吹过，丝带便随风飘动。工人看到丝带后，很自然地暗示自己新鲜空气在不断涌入，空气是充足的。在这种良性心理暗示的作用下，再也没人感觉胸闷了，工人的健康状况有所好转，工作效率也大大提高了。
田纳西工厂的丝带效应是心理暗示成功运用于商界的典型案例。而思维方式对人的影响同样是通过心理暗示产生作用的，与丝带效应有异曲同工之妙。
从大处着眼
商界有一个著名的说法：像一个小员工一样思考，一辈子都是小员工；像一个大老板一样思考，你就是老板。
一位商界讲师给一群初入广告行业的年轻人上了一堂课。课上，老师拿出了一张大楼的照片，询问年轻人他们看到了什么。
结果第一排的一个同学回答道：“我看到了一座楼。”老师不置可否，继续问下一个同学。第二排的一个同学回答道：“我看到了一座灰色的大楼。”老师仍不说话，继续一个一个问下去。结果得到的答案越来越长，越来越详细，但都摆脱不了“大楼”这个关键词。
老师对所有的回答都不满意，于是把目光转向了坐在教室后排听课的广告公司刘老板。“刘先生，”老师问道，“您在照片里看到了什么？”刘老板不假思索地说：“我看到了一个很好的广告载体。”听到这个答案，一群年轻人恍然大悟，暗暗佩服老板的思考角度。
这位讲学老师表示，思考问题的时候，要多问问自己，如果自己是老板的话会从什么角度看待这个问题。多次进行这种自我心理暗示，会起到潜移默化的作用，影响自己的潜意识。
提起电子产品，就不能不提起史蒂夫·乔布斯和他的苹果产品家族。乔布斯凭借其不懈的努力在整个电子界具有巨大的影响力。而仔细思考乔布斯的一生，他这种影响力与其从大处着眼的思维方式是很有关系的。
乔布斯在成立苹果公司之初曾表示，要让个人电脑成为时代的潮流。他提出这种想法是在20世纪70年代，当时很多人都嘲笑他：个人电脑的价格连美国人都嫌高，怎么可能得到有效推广呢？这种短浅的目光恰恰反衬出了乔布斯的伟大之处。史蒂夫·乔布斯之所以与众不同，就在于他可以站在时代的高度来思考问题，从大处着眼。当他看到电脑对生活的巨大影响之后，果断地判断出其发展趋势，于是前半生致力于钻研个人电脑，最终深刻地改变了世界人民的生活方式。
1985年乔布斯辞去苹果公司总裁一职之后，整个电脑界都在热议他的去向。与大多数人的猜测不同，乔布斯在创办了自己的电脑公司之后，没有专注于个人电脑研发，而是把精力转向了3D 电脑动画制作。因为当时人们对于电脑动画十分陌生，更不用说3D 动画了，这一举动再次引发了广泛争议。
这一次，乔布斯的执著与睿智一如从前，因为他再次站在了时代的高度，从大处着眼，把握到了动画的发展方向。在此后的十年中，乔布斯不仅成立了皮克斯动画工作室，而且将其发展为大名鼎鼎的动画公司，同时在1995年凭借首部全3D 立体动画电影《玩具总动员》开创了动画历史新的篇章。
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