外面几百个应聘人员纷纷扰扰，杨驰没去管他们。他正在听陈文的工作汇报。
经过统计，这几天打电话咨询代理权的商家有200多个，其中已经缴纳20万入场保证金的商家有55个，这些人代表着本月底会到海中省，争夺飞驰鞋业的省份代理权。
一双鞋没卖，一家店没开，飞驰鞋业已经入账1100万。当然，20万入场保证金在竞拍会结束后一个礼拜内返还。届时赢得代理权的商家，飞驰鞋业也会将这笔钱转入代理费用，相当于加盟费的一部分。
全省总代理的代理费目标额其实不高，保底只有100万，杨驰主要考虑打开市场，太高的代理费不容易找到加盟者。在第一批国内市场计划里，只安排18个省份。
当然，东部经济发达的省份，只要有人竞标，代理费会往上涨，而经济较差的省份，代理费上浮不会大。不管怎么说，飞驰鞋业收入的代理费将会超过2000万，这笔钱将集中用于直营旗舰店的店面装修。
目前入账的1000多万保证金，杨驰让丁姐丁银珠转账一部分给接单的几家小企业，以及上下游企业，比如辅料、配件、标签、鞋盒制作等企业。
年底这么多店面开张，他们要提供上百万双各色鞋类，单靠一个飞驰鞋业的生产力，根本吃不消，外包才是正途。
这几天订单陆续分了出去，交付20%左右的定金，也差不多用了800万资金。年底大鞋企订单足够，他们这次找到的都是小鞋企，还有几家都是前段时间接过小白鞋单子的。
之前，杨驰用成本价高出1层的费用，陆续又收购了20多万双白跑鞋，在年底充入市场，也算应急。
另外还有些白跑鞋被求质鞋业买走，他们共买了30万双左右的鞋子，飞驰鞋业就贡献了20万双。王锦生昨天还在奇怪，为什么他们的鞋子都快到美国了，飞驰鞋业这边没看到动作？
这年头，一双运动鞋的成本不到10块钱，加上品牌增加值，以及进入各地的各种费用，人工成本，营业税收等等，零售的成本价会飙升到30多块钱。
进入零售市场时，一双跑鞋的标价会在70-100块左右。不要以为这个价位高，其中扣除成本外，还要计算卖不掉的鞋子，置换损坏、滞销库存等等方面，最后剩下的利润，其实只有20块钱左右。
基本上做鞋服的，虽说能赚，但最后是看不到什么钱，都沉淀在货物里面了。
“这段时间很关键，大家都辛苦一点，我们一起努力，年底的奖金不会亏待大家的。”杨驰又叮嘱几句，这才拿起扩音器，走出办公室，准备进行招聘“面试”。
下午来的就有200多人，分成10个小组站着，杨驰站上墙角的石桌，俯视所有人。黄玉芳、陈文和戴艳梅几个人都站在一旁，聆听杨驰训话。
刚刚看过厂子后，本来想招聘行政的就溜了10多个，看来是厂子规模太小，不符合他们的职业预期，杨驰也没强求，就业是双向选择的过程。
“欢迎大家！先自我介绍下，我是飞驰鞋业的老板，我叫杨驰，很高兴见到各位。”
“我先跟大家介绍下我们飞驰鞋业的情况。”杨驰站在石桌上侃侃而谈，把飞驰鞋业的前景描绘得美轮美奂。
最关键的，他每一个目标都有具体的操作办法，比如出口这块，飞驰鞋业已经跟加州贸易公司订立战略合作，不会缺少订单。
杨驰得到加州贸易一半的股份后，也把创意鞋的价格稍微下调，本来一双卖5美金，现在一双只要4.5美金，如果年订单数量超过50万双，还要下调到4美金一双。
手心手背都是肉，杨驰让利给加州贸易，很正常。他这边赚一手，到加州贸易还能再赚一手，几乎将利润延伸到消费终端。
再比如国内市场这块，公司定下的目标是在明年在全国开起100家专卖店，这也不难。过段时间，18个省份都会有飞驰鞋业的专卖店。
单单海中省，至少会开出20家直营旗舰店。飞驰鞋业还把市场瞄准了天京和盛海，径直杀向一线城市。
看着杨驰谈笑风生，偶尔还个底下的员工互动，谈谈他们的辛苦，他们的奋斗目标，短短半个小时，每个人都热血沸腾，恨不得一头扎进飞驰鞋业的发展大计，成为其中一份子。
飞驰鞋业的员工也在不知不觉中放下手中的活计，站在外围听老板描绘前景。
“在不远的将来，我们的新厂区建成了，我们的宿舍楼建成了，表现出色的员工，都能分配到最便宜的宿舍；夫妻档的员工，还有小户型可以申请。”
“我的理念就是，员工是厂里最大的宝贝，你们好了，厂里才会好，所以我肯定不会亏待大家。”
黄玉芳心道，“这家伙，怎么比领导还会吹牛？张口就来，这脑袋怎么长的？”
不仅黄玉芳，陈文、丁银珠、戴艳梅等等，以及普通员工，还未入职的员工，眼睛里都冒出火苗来，对厂里的归属感蹭蹭往上涨。
前景一片大好，有钱有房子住，未来厂里还要向政府申请就学名额，还要给员工办理医保，而且杨驰都能说出时间点，请大家监督。
这样的福利型企业，在未来都不多见，何况是草根野蛮生长的时代，太凝聚人心了。
说起来，杨驰还要感谢未来的老板鸡汤，一些对钱没兴趣、普通人家、偷腥脸盲的家伙就喜欢在台上闲侃，给员工洗脑。
程序大致是先说几个身边的趣闻，拉近距离，让人放下心里防御；然后用大家都懂的语言兜售他的“理念”，夹杂一些调侃，增强趣味性；最后鼓励大家好好干，面包会有的，爱情会有的。
杨驰刚刚说完，所有人竟然自发鼓掌，掌声雷动，员工脸上都带着会心的笑容，他们看到了在飞驰鞋业的美好前景。
像冒招弟几个小女孩，听着听着，竟然流出热泪。她们都是第一次感受到老板的温情，以前都听说老板是吃人不吐骨头的主，现在看来，并不全是这样。
“最后一句话，我很珍惜跟大家一起共事的机会。请有意加盟飞驰鞋业的人到旁边登记，我们有1个月的互相适应期，如果正式入职，所有人待遇翻倍。”杨驰说完，向员工鞠躬，“感谢大家选择飞驰鞋业！”
所谓互相适应期，其实就是员工的试用期，基本工资只有350，加上一点计件工资，新手能多拿100块钱就不错了。
黄玉芳看着杨驰诚恳真挚的笑容，嘀咕一句，“这个黑心的资本家。”
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