十二名选手，如何分组才最公平，这是一个令专家团头疼的问题。讨论多次，最终都无果而终，最后只能采取抽签的方式分组。
十二名选手分成两组，每组六人；这样分组抽签公平，却容易造成优秀选手分在一组的情况的出现。
白小海与姜生分在一组，林雪、沈强分在二组。分组抽签结果出来之后，王军暗呼幸运，至少，自己不用与两位最强的选手分在同组讨论。
一黑一白两个圆桌，六名选手坐好。专家团本轮不能决定比赛走势，但每人也都有投票的权力。十二名专家以及相关领导坐在坐在最前排，其他观众评委则坐在后面。
距离比赛开始，还有三十分钟，从未参加过直播录制的选手有些紧张。灯光，摄制，化妆师，造型师走马灯般的穿梭跑动，节目主持人黄颖儿与朱俊也忙着对台词。
倒计时的电子屏闪烁，时间一分一秒流逝，跑动的人减少，嘈杂声消失，所有人的目光都落在十二名选手身上。
随着最后一声滴答声响起，比赛正式开始。黄颖儿、朱俊在刺眼的灯光下登场，亢奋的音乐骤响，镜头快速在十二名选手脸上切换。
第一轮比赛花絮，第二轮比赛花絮，第三轮比赛结束之后的总分排名显示在屏幕之上。
介绍领导，介绍专家，介绍比赛规则，比赛现场的气氛犹如点燃的炉火，正在以令人汗流浃背的速度升温。
教育台两位王牌主持人黄颖儿和朱俊谈笑风生，观众的掌声变得激烈起来。一番互动之后，齐巧儿被抽选为观众席团长。
“有请本次组委会主席沈雄副厅长宣布圆桌讨论试题！”黄颖儿声音甜美圆润的宣布，轻音乐伴奏之下，沈雄满脸笑容的走到台上。
接过话筒，说几句客套话之后，两位礼仪小姐托着一个木盘走到沈雄面前。
“为了确保比赛公平，我们聘请了三位资深德育专家出题。三道讨论题目确定之后，便立刻封存。除了三位专家知道试题内容之外，我也不知道讨论的问题是什么。”
“今天，对于长三角班主任来讲很特殊。场上的十二位优秀选手，经过多轮厮杀坐在这里，真的很不容易。我们举办这项比赛，就是想告诉所有班主任，从事教育，从事最辛苦的班主任工作，你们也可以成为明星！”
“有个小秘密，我可以提前透漏一下。我省某知名企业家，决定拿出五十万元奖励参赛选手。这是好事儿，我们组委会商议多次，决定接受这笔奖金。因此，我想说，从今以后，老师这个职业将不再是清贫的代名词。我们要让优秀教师成为明星，要让优秀教师得到更丰厚的物质奖励！”
……
沈雄口才很好，即兴演讲很有鼓动性。现场观众接二连三的鼓掌，十二位选手的情绪也变得无比高昂。
五十万奖金啊！
即便平均分配，每人都有四万多。如果获得第一名，那奖金恐怕会接近十万！
教师是崇高的职业，可是，教师也是普通人，也需要吃饭，也需要激励。
演讲结束之后，沈雄收敛笑容，郑重的拿起一个密封的文件袋。高举过头，镜头推进，密封条完好无损，上面标注着绝密字样。
拆封，拿出一张A4纸，一行粗大的文字呈现在众人面前。
“一组讨论的题目——新课改背景下，如何利用数据库进行德育改革？”
很快，沈雄用当众拆开第二个文件袋，二组的题目也与大数据有关，侧重点却是家校之间联手互动。
讨论题目确定之后，沈雄、礼仪小姐下台，两个圆桌上方的电子屏上显示着讨论问题。
讨论题目确定，比赛也就正式开始了。
观众席的灯光变暗，两位主持人一左一右走到圆桌后面。两位摄影师将镜头对着一黑一白两个圆桌，做好了随时聚焦的准备。
圆桌讨论，这是很多大学招聘学生或企业招聘员工常用的方式。问题可五花八门，一般都是悬而未决或者假象的题目，开放度极大。
圆桌讨论人数一般都在三人以上，最多可以达到二十人。像今天这种六人圆桌讨论模式，在教师日常工作中也很常见。
备课组讨论教学，班级任课教师讨论学生成长方案，召集部分家长的小型会议，学校部分领导制定方案的会议等等，其实都是圆桌会议的变种。
“既然各位不说话，我来做组长！”姜生嘴角牵动，露出当仁不让的霸气笑容，自荐成为组长！
傻子！齐巧儿握紧拳头，有些恼火的望着白小海。这个傻子，为何不抢着做组长。
“我来做组长！”沈强反应速度很快，立刻站起身，成为二组组长。
镜头移动，落在专家领导脸上，有些点头，有些木然。
姜生、沈强成为组长之后，一黑一白两组人开始分工讨论。
组长自然成为圆桌讨论的主持人，需要对问题进行再次切分，然后将每个小问题分给组员。每位组员完成自己的子问题之后，组长再组织成员交流讨论。
个人思考的时间十五分钟，为了避免冷场，直播大厅侧面两块电子屏上播放教育宣传片。
宣传片很精彩，时间掌控很精致，当宣传片结束的时候，台上的灯光变得明亮，自我思考结束，讨论正式开始。
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