知识型问题是指通过询问面试对象问题来了解他们对事物的事实和状态的认识，对科学、艺术或技术的理解，对自己所学专业掌握程度的面试题型。在多个部门组成的联合面试中，知识型问题一般会考察众所周知的政治理论、哲学常识等，而且这类题型出现的几率相对较低；在单个系统内部进行面试，知识型问题可能涉及本系统的基础知识，而且出现的几率相对较高。可见，知识型问题不会太偏，考察的内容极有可能是我们常见常闻的常识。
对于知识型问题，在网络上有一些“专家”告诉考生在回答这一类问题时“要实事求是，最大忌讳就是不懂装懂，如果实在不懂，就坦诚地对考官说自己不会”。这一个观点甚至得到了一些公务员考试培训机构的认同。在这里，我想对大家说明的是，这纯属以讹传讹。在企业面试中，忌讳不懂装懂，实在不懂可以坦诚地对考官说自己不会；这种坦诚的态度可能打动面试官。因为面试官往往就是老板，他懂得做企业很需要这种诚实的人，往往会录取具有这种品质的人。但这一经验在公务员考试中就不适用了，因为为了尽量减少公务员面试中考官的主观性，每一位考官手中是有一份参考答案的，参考答案分配了计分点。面试官只能根据提供的计分点来打分，即使再欣赏你的坦诚也只能给你零分。面试中只要出现了一道零分题，几乎就没有晋级的可能了。
关于对某一事物的认识，可以总括为三个问题：“是什么？”“为什么？”“怎么做？”如果我们对这三个问题都没弄明白，那就是“一问三不知”。如果我们把这三个问题都弄明白了，基本上就把握住了事物的主要方面。所以，在回答知识型问题时，我们主要是从“是什么”“为什么”“怎么做”这三个方面来回答。
“是”在古汉语中有规律的意思。如共商国是，就是共同讨论国家发展大计的意思。“是什么”就是要指出事物的本质规律在那里。也就是说，这一个层次主要是给事物一个性质上的认定或者是概念上的界定。这是宏观上把握事物本质的最好方法。
“为”在古汉语中是表示因果联系的。这一个层次主要阐述事物存在的根本原因。原因越触及本质就越是分析得透彻。
“怎”从心部，表心中想将如何行动。这一层次主要阐述如何处理和解决相关事物的问题。
例题1请你谈谈你对科学发展观的理解和认识。
「普通回答」
考官，科学发展观是总书记在党的十六届三中会中提出的，是指坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会和人的全面发展，是按照五个统筹的要求推进各项事业的改革和发展的方法论。具体来讲，我想谈以下几点我的认识：第一，它的第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾；第二，以人为本的核心里的“人”我想指的就是人民群众，民生是第一位的；第三，它的具体内容是按照唯物辩证法的科学方法论与时俱进，实事求是分析和对待发展过程中的一切问题，最大限度地促进生产力和社会事业全面可持续发展；第四，它的终极指向是促进发展，服务群众，增进社会和谐，建设和谐社会。
考官，科学发展观是中国特色社会主义理论体系中最为提纲挈领的理论，实践证明这一理论指导思想完全符合中国国情，且为广大群众所接受，所以我们一定要坚持这一指导思想不动摇。答题完毕，谢谢！
「面霸点评」
或许有考生会为左边的回答惊叹不已。但是，我要说该回答虽然大段地背下了科学发展观的内容，却没有按题意要求作答，拿不到高分。这就是很多考生在面试后自我感觉良好，面试成绩出来后却大跌眼镜的原因。请不要怀疑考场工作人员出现工作失误弄错了成绩，也不要怨天尤人，埋怨考官的不公，甚至觉得失败的原因是自己没有去找关系，让“关系户”捷足先登，还是好好反思自己，沉下心来好好学习吧！
「思路解析」
此题是要考生谈个人对科学发展观的理解和认识，关于科学发展观的内容只是答题内容的一个方面，还要谈个人怎样看待。我们不妨从“是什么”“为什么”“怎么做”这三个方面来阐述科学发展观。
1。是什么。我们知道，科学发展观是关于科学发展和可持续发展的一种观念、理论、思想，有其丰富的内涵和外延。
2。为什么。科学发展观的存在不是凭空出现的，是有其存在的原因的：一方面是适应时代的需要；另一方面是具备了其产生的条件，包括理论基础、实践基础等。所以可以从科学发展观的本质内容、产生原因和实践意义来谈谈一些个人的认识。
3。怎么做。科学发展观是一种理论。理论最大的意义就是用来指导实践，而不是空喊口号。
「答案详解」
首先，科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是以为总书记的党的第四代领导集体对马克思主义、思想的发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，有其丰富的内涵和外延。科学发展观的第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。（是什么）
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