看着一脸纠结摸样的杨杰，吴知霖起身给他倒了些茶水。
受宠若惊的杨杰看了眼吴知霖，赶忙道谢。如果说对李炎此刻杨杰还觉得是兄弟，那吴知霖这个京城有名的双面亦人，捉妖盟的大“妖女”在杨杰的心中依旧是神一般的人物。
杨杰明白，吴知霖可比自己券商的老总们“牛逼”多了！
这样的人物给自己倒水，杨杰忐忑道谢至于心中自然也存了对李炎的羡慕嫉妒恨。那种滋味说起来很复杂！
杨杰偷眼瞅了瞅李炎。
此刻李炎则有些狐疑的盯着杨杰瞅了他几眼，当然明白他今天肯定不仅仅只是来吐槽的。
“李炎……魔都证券的兄弟们都很担忧，在当前的市场行情下，绩效工资和奖金是否能按期发放是个未知数呢……”杨杰说完这话，继续说道：“在一个月前，咱们魔都证券就有传言说要全员降薪百分之十八点五。”
“哈哈……”李炎忍不住笑了两声，冲着杨杰问道：“你听谁说的啊。怎么降薪还有零有整的，说的跟真的一样。”
苦着脸的杨杰没好多说什么，只是小声嘀咕道：“你不知道，真有可能是真的，咱们薪酬调整主要包括了公司高管层全部停发预发绩效和递延奖金。公司部门负责人以下暂停发放预发绩效和递延奖金，待风险考评结果决定后续的发放。发放税前固定工资部分扣除五险一金后全员的减薪，然后再缴所得税后发放。”
李炎想了想说说道：“那按照你这么说，券商的兄弟们还吃什么啊？什么都没有了吧？”
“也不会，听说如果计算结果要是低于京城最低工资标准的，按京城最低工资标准发放……也就是还能剩下点最低生活保证。”杨杰说完这话之后，可怜眼巴巴的看着李炎。
“是啊？我……我在券商的工资最近还没看。我瞅瞅……”李炎想到这里，突然想起来自己现在可还是魔都证券的人呢！虽然自己一天班都没上，但孙凯他们可还给自己开着工资呢！
拿着手机翻找了一下工资记录的短线，李炎眉头一挑嘀咕道：“这个……嗯。”
瞅了几眼，李炎赶紧把手机又给收起来了。那摸样有点可夸张，似乎生怕杨杰看见自己手机短线里到底是个什么情况。
“怎么了？”吴知霖在旁边乜到了李炎手机屏幕上的工资，从几千块到万把块钱的进账似乎也不高？怎么李炎竟然表现出了些许的心虚呢？
杨杰也好奇的瞅了瞅李炎，不过谁都看的出来他在安奈着自己内心那浓浓的好奇。只听他接着说道：“虽然咱们魔都证券这次强调了薪酬调整为只是过渡期政策，减薪也仅仅是针对今年下半年薪酬的薪酬。但是咱们魔都证券旗下的魔都金融租赁、兄弟单位的魔都银行、魔都信托、魔都期货、魔都容易爆……这些公司可都又是裁员又是降薪的，看起来就想是冬天真的要来了的样子啊！”
李炎嗯了一声，歪头看了眼手腕上的时间。心里盘算这自己一会要做的事情，但是又不好把昔日的好朋友这就这么打发了。所以耐着性子和杨杰接着说道：“我怎么没觉得行业寒冬才刚刚开始？其实只是阶段性的……你就踏踏实实的吧。”
“我不知道你是怎么感觉的，我跟你说……二级市场的股市成交低迷，直接就导致券商经纪业务不景气。这个你也是从券商一路走到今天的，你应该比我明白。而现在资管业务处在规范阶段，各种受限各种被束缚着手脚。自营业绩不理想你也知道。新股发行IPO缩水，投行业务的战线步步后退。这么多因素叠加在一起证券行业可不就是正在经历一场寒冬吗！”杨杰说完这话之后，不无羡慕的嘀咕一句：“我现在还真的挺羡慕你和翔哥的。”
其实，杨杰说的没错。
今年上半年整体情况在大盘的下跌影响和相关的规则下。券商的业绩确实不容乐观！总体证券行业的经济业务、自营业务和保荐上市业务这三驾马车以及创新的各种销售业务，总共盈利也就是三百多亿不到四百亿。
值得注意的是，这些可是华夏一百零六家证券公司所有的利润。如果按照丛林法则计算，第一梯队的百分之二十券商拿走了百分之八十的利润。而剩下的百分之八十券商在分割剩余的百分之二十利润。
毫不夸张的说，在这场寒冬之下，行业生态格局也开始发生变化，证券从业人员也在经历着一场大变革。比如曾经头顶金领光环的投行保代如今也开始被“去产能”了，券商始于上半年的降薪裁员动作正在向各个业务条线蔓延，已有券商在薪酬和考核等环节进行调整，缩衣节食、开源节流。
杨杰见李炎并没说什么，额头上微微有些冒汗的说道：“兄弟，你知道吗？就那个申银，万国，宏源三家公司搞在一起的那家券商，去年年底就调整了薪酬制度，他们更狠！直接将薪酬分为基本薪酬和绩效工资，绩效工资占全额工资的比例为百分之五十了。绩效工资能拿多少，直接看目标完成率。现在行情这么差，投行、固收、资管、机构销售等部门或条线员工普遍难以达到既定目标，听说上个月就有不少一线的市场人员在拿保底了。”
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