“公司人怎么那么八卦？扣你积分。”
“扣就扣，反正又不少一块钱工资。”
“若是扣分超过三次，这月奖金就没了。”
“反正是推迟到年底发，谁知道集团还能不能坚持到这个月结束。”
艾近虽然宣传能力强，但对于顽固不化的员工，也是没辙。
“你们这几个，不爱执行积分制，就到后面去，给想听的同事机会。”
“凭什么要听你的？我们来公司时，你还穿着开裆裤呢。”
顿时，集聚过来人群，纷纷笑出了声音。
“信不信我不给你们修电脑？这是公司上层决定的事，我只是传达而已。”
“我看你就是狐假虎威。具体哪个上层，你倒说说看，现在卓董事长都不见踪影，难不成是沈笙副总？”
“符语柔，行了嘛？”
“符语柔职位成迷？算上层？她之前的确是代理股东，但那些股份，现在都没了……”
“是我，我让艾近这样讲得。”
毛寄跟符语柔从办公室出来，姗姗来迟。
“职业经理人？是你让艾近没大没小？”
“你们想要尊重，首先要做出元老的样子。否则，只能让年轻人追赶，而你们便被拍死在沙滩上。积分跟待遇有关，所以刚才谁顶撞艾近了，一律扣掉这月积分，宿舍福利待遇降低，餐补也会做相应调整。”
“职业经理人，你这么做可就不对了，我比你父辈年龄都大……”
“不好意思，我爸去世得早，大概在我这个年纪。因此，你们要想跟我排辈论资，还是那句话，拿出实力来，为何你们干了几十年，还是基层员工，我才来几年，就已经是公司上层，就是由于我懂得与时俱进。看来集团之所以走到今天，或许跟你们这些整天就想着不劳而获，白吃饱的员工不无关系，那么，是自己递交辞呈，还是我来建议。”
“别以为我们怕你，公司成为现在这样，就是你身边这符语柔，当初做代理股东时，策略制定错误导致，竟然把快要倒闭那些小企业，全都兼并进来。现在好了，就是被那些给拖垮的。”
“集团旗下分公司，连续几年，利润翻翻。对于这些，你们作何解释？”
符语柔跟艾近在毛寄的身边，不时，为毛寄的魄力点赞。
“说不出话？那我来讲，任何一个企业都不养闲人，光说不做，只会被公司淘汰，被社会嫌弃，你们就是。若是谁不想执行积分制，现在走好了。”
“我去跟卓董事长报告，太过分了，这才多点功夫，就成你们的天下。”
“谁要是能找到董事长，也通知我一声，正好我要去讲究讲究你们的坏话，不好意思，我嘴巴也跟你们一样，没把门的。”
“职业经理人，你就是想赶我们走？”
“不走可以，那你们就住最差条件的宿舍，吃着粗茶淡饭，瞧瞧到底谁丢人？其他的同事听好了，现在腾出几个元老级别的宿舍，餐补也会提高一倍，谁想来争取，就按照积分从高到低排名。”
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