晚上公司例行加班。
照理说，我作为销售部副经理，晚上完全可以安然回家休息，因为夜里几乎没有销售部的工作任务，可我还是决定留在公司，和大家一起并肩作战！好像只有这样我才能够放心，好像只有这样公司暗地里那些蠢蠢欲动的破坏分子才能循规蹈矩！梦瑶现在去了警察局协助调查公司财务事宜，那些公司内部的破坏分子是否会趁此机会大搞破坏呢？我答应过梦瑶，在她不在的时候，会安心努力工作！除此之外，我内心里还积蓄着深深的忧虑，为公司而忧虑，担心公司里会再出什么乱子！在我的潜意识里，这家公司和梦瑶是重合的，公司出了事情，也就是梦瑶出了事情，这都是我不愿意看到的结果！
销售部晚上没有工作任务，那么我可以去策划部帮忙啊！现阶段策划部是最忙的了，每一桩业务单流入公司之后，首当其冲的就是策划部，策划部要根据商家优势，结合商品特点，搞出创意点子，之后才轮到设计部与生产部。我本身就是文案出身的，我肯定可以帮上忙的！
何振宇也没离开公司，他办公室里的灯光还亮着。
我敲门走进他的办公室，公司财务部马经理也在，在我进去之前，何振宇和他似乎在商谈什么事情，见我进来，他们的话题才戛然而止，从他们脸上意犹未尽的表情可以看出来。
见到我，何振宇的神色稍稍有些不自然，即而笑着站起来迎向我说：“哟！是高经理呀！你没下班回家吗？”
财务部马经理看了我一眼，对我笑了笑，马上又背过脸去，眼神有些躲闪，拿起办公桌上的一份文件装作看起来。
“没有，”我看了一眼马经理，对何振宇说，“我想帮策划部做点什么，有什么需要我做的吗？”
何振宇伸手在我肩上拍一下，奇怪地看着我道：“高经理想来我策划部帮忙？想和我策划部的人一起加班？哎呀！你真是以公司为家的典范啊！难得！难得！”
“你们不是也一样嘛？你和马经理不是也一样还在公司吗？”我扭头又看了看马经理，对何振宇说。
何振宇大声笑了笑，把手从我肩上移开，对我道：“我和马经理正在商议公司账目的事情，看到底是哪里出了问题！林总蒙受了这么大的冤枉！真是让人很心痛……”
我幽幽地盯着何振宇道：“你怎么就知道林总是冤枉的？”
何振宇看着我，怔了怔，尔后表情黯然地对我道：“大家都这么认为的，难道你不认为林总是冤枉的吗？”
我语气平静地对何振宇道：“我不认为林总是冤枉的，我倒认为林总是被人陷害的！”
何振宇只看着我笑，一时说不出话来，笑也笑得很僵硬。马经理也蓦然回头看我，神情古古怪怪地。
我说：“闲话不说，我能帮策划部做点什么？”
何振宇的表情活泛过来，对我露出一个很亲切的表情道：“策划部的事情倒是多的很！就是怕委屈了高经理！这样吧，既然你这么诚心，那我也是盛情难却，我给朱副经理打个电话，让他安排给你一点事情做吧！”
我说：“那就谢了，我好歹也是策划部出去的！”
何振宇依然亲切地看着我道：“应该是我代表策划部谢谢你！如果我是公司老总，我一定把‘最佳职员’的荣誉称号授予你！哈哈哈……
“可惜你不是。”我看了何振宇一眼，淡淡地说。
何振宇又一怔，只对我“哈哈”干笑着，没有答话，背过身去，走到办公桌前抓起电话，大概是打给朱副经理的，他对着电话吩咐了一通，还特意叮嘱了一句：“拣个轻松点的活！别把我们的高经理累着了！”然后就挂了电话，笑笑地看着我道：“高经理，我已经给你安排好了，你过去就是了！”
我又对他道了一声谢，转身径直走出门去。
我有时候就在想，如果我一直在策划部做文案，有朝一日我是否能成为一名出色的文案呢？这个我不得而知，或许我有这个天赋，或者没有！一个人的人生里，大部分事情都会背离最初的初衷，我从没想过我会进入销售这一行，一切都是歪打正着！我最深的体会就是在销售部这个行当里，做事不能循规蹈矩，要突破陈规，就像那句广告词“美特斯邦威，不走寻常路！”
要剑走偏锋，要出奇制胜！从我拿下市政府那桩大单开始，我就体会到了这一点，在这之后的对付消费者抗议事件的过程中，我就有了更深的体会！无论你愿不愿意承认，这都是一个弱肉强食尔虞我诈浮躁炒作的社会！在这样一个社会里，你不抛弃传统的思路，不突破常规，不行走在道德的边缘上，你就很难达到自己的目的！
或许我所谓的潜能就是在销售这一块？我不知道，但就目前而言，我自认为我干得还是相当不错的！以前人心涣散的销售部，经过我的一系列整顿，大家的工作积极性空前高涨！我让他们懂得公司的前途与个人的前程是紧密联系在一起的，公司的发展也就是个人的发展！尤其是关于本公司销售部职员为了增加个人收益，把业务介绍给其它广告公司的恶习，得到了有力地遏制！我一方面采用前几年政府部分“高薪养廉”的策略，把员工们的底薪提高了，对业绩好的业务员给予大力奖励；另一方面制定了详细的规章制度，以及明确了相应的惩治措施，明确规定一旦发现将公司业务介绍给其它广告公司者，一律辞退！这样在辞退了以身试法的几个业务员之后，此类事情基本上被杜绝了！我想我和熊一笑最大的区别在于，我能以身作则，而不是像他一样带头乱纪，这一点很重要！如果作为管理者都徇私舞弊，那下面的人自然会纷纷效仿，而且，带头乱记者反过来再管理手下的人，就再难收到立竿见影的效果！
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