/眉眼间释放出来的信号/
前面我们讲到，人撒谎的时候眼睛会朝向左上方，所以可以根据别人眼睛转动方向，判断其是否撒谎。这个理论有没有科学依据呢？
这是有科学依据的。当人撒谎的时候，首先要在大脑中编造谎言，假想一个画面，然后再将编造的画面讲述出来。这就有了一个过程，右脑正好是主管想象的，换句话说，撒谎首先要经过右脑。右脑主管人身体的左躯干，眼珠子转向左上方就说明右脑正在积极工作。由此，可以判断对方撒谎。
瞳孔是一个非常敏感的部位，当一个人感到快乐和兴奋时，瞳孔会增大。当一个人感到痛苦和不安时，瞳孔会缩小。当一个人瞳孔没有变化时，说明这个人非常淡定，对于外界的变化反应很淡。
FBI非常善于根据瞳孔的变化来侦破案子，某探员曾经抓住了一名恐怖分子，不过这个恐怖分子守口如瓶，拒绝说出同伙的资料。当时，FBI已掌握了他们一部分同伙的资料。既然不能逼他说出其他同伙，那么只好采用其他的法子了。探员整理好100多张嫌疑人的照片，然后让该恐怖分子看，并给出相应的评价。与此同时，肢体语言学家则在视频中观察他的瞳孔变化。
结果发现，其中有四张照片让这名恐怖分子产生了不同的微反应，看到这四张照片时，他的瞳孔扩大，接着又迅速缩小。探员们于是立即推断，这四名嫌疑人就是该恐怖分子的团伙。
很多FBI探员在办案的时候都会碰到拒不合作的嫌犯，问他们问题的时候，他们常来个眼皮下垂，啥也不说。探员们知道这样的嫌犯是非常顽固的，死猪不怕开水烫，你要想让他们合作首先要从心理上瓦解他们。跟他们打持久战，找到他们的弱点。一旦找到了他们的弱点，他们的眼神就会出现动摇。
在生活中，我们经常看到当一个人处于弱势时，会出现虔诚又害怕的眼神。这种眼神实际上是他在释放一种请求：手下留情。人都有恻隐之心，当一个人示弱时，人们一般都会放一马。示弱的眼神通常出现在职场当中，比如说，面对一个强大的竞争对手时，有人可能会表现出这样一种眼神。
很多员工在面对上司的时候会出现示弱的眼神，尤其是当什么事情没做好的时候。老板和上司掌握着员工的去留权利，等于握有员工的生杀予夺大权，员工使出示弱的眼神是希望领导给自己留一条活路。在充满竞争的职场上，利用这种眼神谋取生存的技巧往往能有很好的效果。
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