第二天，王晟照常六点半起床，去楼下小区里跑了一圈回来冲个澡，电饭锅里的小米粥已经熬好了，王晟盛了一碗放在餐桌上放凉，又
做了一个鸡蛋火腿三明治，坐下来吃完早饭，已经快八点了。
王晟却一点也不急，回房间换了一身衣服，临出门时，想了想，拉开玄关的抽屉，找到了那台法拉利的钥匙。
进电梯按了B2。
今天王晟先不去公司，他要去找一个人，找一个很重要的人。
2013年7月30日，周四，今天依旧是烈日当空，中科商务区今天却来了很多陌生的面孔，烈日之下，三五个人成群结队的往其中一座大楼走去。
大楼顶部外墙上标着一个鲜红的logo，是一个红色的火焰纹路里面一只凤凰，这是唐朝的标志。
今天是唐朝网招的面试日，这一次唐朝公示出了四十五个工作岗位，各个部门都有所涉及。
上次的内部大洗牌刷掉了大部分在公司混吃等死的员工，虽然现在公司内部进行了重新分布，员工需求缩水，但是还是需要大量的新鲜血液进入到公司。
所以会上所有部门一起讨论过后，这次招聘决定一共招收四十五的新岗位，每个部门都需要新的员工。
二十二楼，大会议室内已经坐满了人，唐朝这次网招共有三万多人报名，经过人事部的一轮二轮筛选，前天唐朝组织过选的五百零七名面试者组织了笔试，这场比试又刷掉了五分之四的人。
最终来到唐朝大楼参加最后一场面试的，只剩下一百二十人。
两万人刷到一百二十人。
京城这个地方，机会很多，但是争取机会的人更多。
唐朝之前内部重组的事情虽然在网上公布了，但是并没有引起多大的风波，关注这件事的大都是正在寻找机会的无业求职者。
早在半个月之前，网上就有人透露了消息，唐朝急需大量的人才进驻，估计七月之内就会开启全网招聘，一般来说这种娱乐公司的待遇都是不错的，工作也相对不是特别累。
网上已经有自称唐朝内部人员在私密售卖有关的“面试秘籍”，居然还卖得不错，据说里面的内容讲的头头是道，就连王晟这位年轻总裁的日常喜好都写进去了。
上午九点半，面试正式开始，各大部门分别占用一个小会议室，用来招募自己部门需要的人才，而大会议室内休息的面试者则每人领到一个标签，喊名字一个一个进去面试。
苏果和樊元灵一同从楼上下来，今天樊元灵将和苏果一同面试艺人管理部的新员工。
苏果手上还拿着一个手抓饼，也不知道是从哪里买的，已经凉了，但是苏果还是吃的不亦乐乎。
楼梯间，苏果向樊元灵吐槽道：“宋秦年和万语两个就够我受得了，小黎倒是比较省心，可人那边录制的也顺风顺水，就看明天节目正式播出后的反响了。”
“我过几天可能要出差一趟，万语的专辑还缺一些东西，我准备亲自跑一趟羊城，请周大师出山帮忙制作，有了周大师，相信万语这支专辑的销量还会大爆。”
樊元灵拿着平板，另一只手还夹着一根香烟，平板上面是这次招来的部分员工的资料：“要不要给你多招几个助手，马上公司就会有大量的新艺人进入，只招两个经纪人会不会忙不过来。”
苏果吃掉最后一口手抓饼，把袋子丢到垃圾桶里，擦了擦嘴，从包里翻出化妆镜补了口红，才回道：“这些孩子我看了，没几个出彩的，先签着放着吧，正好给两个新人带着练练手，等机会吧，不是什么人都能火的。”
收好东西，两人从楼梯间出来，苏果还贴心的给樊元灵喷了点香水，跟在后面说道：“不过王总的那个提议确实很有前景，如果有六成把握的话值得去冒险，过后的大会上我会投支持票的。”
进入会议室，面试正式开始。
七月底，大部分的应届毕业生都已经找到了工作，那些还没找到工作的都是自己的原因。
所以这次招聘公司没有招收一个应届生，要求都是有相关工作经验三年以上的人。
这样的员工才能以最快的速度进入工作状态。
一个一个面试者进入会议室，有的笑着出来，有的则满脸落寞。
十点半，这边的面试已经接近尾声，樊元灵起身准备离开，人员已经招的差不多了，樊元灵要回办公室准备下午的艺人面试。
就像影视学院入学面试一样，这次唐朝的艺人面试并不是直接在网上发布的，而是通过口口相传的方式在一定的圈子里散播出去。
因为唐朝并不是单纯的娱乐公司，以前签约艺人都是签约已经有热度的明星或者已经具备直接出道的条件的新人，比如万语。
一共报名了五十多人，这些人里有模特，有演员，有歌手，也有在校大学生，职业各种各样，但是他们都有一个共同的点，就是都是默默无闻地人。
他们生活在自己的领域里，心中却有一个当明星的梦想，然后又有了这样一个机会，所以他们来了这里。
当然这些也是筛选之后的，都是具有一定实力的新人，否则唐朝也不会花心思去培养。
这次苏果预计要新签约二十个左右的艺人，根据新人本身的特点进行集中培训，包装，按照业内普遍培养新人的方法去培养，二十个人里面有一到两个能火，那就是成功。
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