随后，金平存就宣布了开会，先将之前市里领导的讲话，概括地再讲一遍，重申了工作岗位和工作职责。要求每一个干部都要以百倍的努力，在自己的岗位上将自己的工作做好，奖优罚劣是市里对工作管理的策略，也是开发区里干部岗位管理的制度。
杨秀峰听着，感觉到金平存在开发区具体业务上没有什么才能，但对行政这一套却很熟悉。也算是业有所通，不算一无是处了。看来钱维扬将自己安排过来和金平存配合，还真能够将开发区这一阵地守住。
等金平存即兴发挥也讲完了，才会到开会的本意来。说“市里对我们开发区高度重视，这是前所未有的，是我们的机遇也是对我们的挑战。为此，我们根据市里的工作精神，对开发区里主要领导的工作进行分工，今后在工作中既要讲究各负其责，更要讲究团结协作，共同作战。下面我们对开发区主要领导班子进行分工，今后，中层领导以及各部门的工作，实行逐级汇报制度，部门无法解决的问题才上交到领导班子来。”
说了后，就照着他手里的一个小本子，一个个地照着念。
金平存自己自然是发展开发区的全面工作。而田健主要是抓开发区里的党建和党务工作，不再对开发区行政工作进行负责。
杨秀峰主要是注意王晓治和他自己的分工，王晓治的分工由市里就指定了，杨秀峰虽不明确但也估计得到的。负责开发区的招商引资工作，直接下属有两个部门，而其他部门里有工作上涉及到的，也必须第一要务进行配合胁从。
杨秀峰主要的工作是抓开发区的办公室，负责开发区里各种工程项目的建设等，而招商引资前来安家落户的商家，也是由杨秀峰和手下的办公室负责具体安置工作。杨秀峰对自己的工作没有出什么意外，对开发区里两大主要方面，一个就是要将商家引进来，这对杨秀峰说来就缺少一定的资源，就算钱维扬也没有这方面的优势资源，而徐燕萍市长在这方面却有着长处。之前金平存曾经跟虽徐燕萍到过外面进行招商引资工作，杨秀峰从金平存的讲述里也就了解到这一些事。
由王晓治来主要负责，显然他就能够与市里的刘君茂、徐燕萍等一起来做好这样的工作。杨秀峰也不是都没有信心，只是做这样的工作必然会尽多地与徐燕萍、陈静等人接触，却是杨秀峰最不想的事。经常与徐燕萍等人接触，说不定哪一天就会死在她们手里都说不定，谁知道徐燕萍心里对那一件事怎么看的？
杨秀峰对安置工作上却很有信心，而今后会接触更多一些工程项目，对金平存和钱维扬说来都是最为理想的事。将这些工作抓在手里，钱维扬对杨秀峰很是信任也知道他心细，做这方面是他的长处，更对工程项目里的利益不会太贪，能够将其中的利益摆平好。
其他的领导和下面的部门，金平存也一一地说出来。从工作关系看，田健目前有联系的，就剩下开发区里一个名存实亡的工会组织了。
散了会，杨秀峰才回到办公室里，何琳就跟了进来。
接下来的工作要怎么样做，杨秀峰心里虽说已经有了些头绪，只是对开发区里的细节上的事还是比较陌生的，不像和金平存在讨论大问题时那般更便于权衡得失。具体的工作里往往更多的是人与事之间的处理，对结果的权衡反而复杂。
何琳在开发区也才两年多点时间，只是在办公室主任这个位子上就是处理方方面面的关系的，而她之前看田健的脸色行事，在开发区里的工作开展的不错，也算是很有些能力的。杨秀峰见她在开完会后就跟进自己的办公室里来，有什么用意自然看得出。
好在这两天何琳只怕就先猜中这样的结果，才在自己一来时就有这样主动的态度吧。杨秀峰自然不会反感她这样做，能够看得出来那说明她还是有些见地，对金平存等人的心里那个看出来，而后找到对自己最有力的生存法子来，这样的人要是用好了，对今后有更多的好处。杨秀峰对用人的研究不多，更多地是在接触滕兆海和钱维扬等人后，才开始琢磨的，也算有一点点心得吧。
像对邢静和周勇的结识，就让自己目前在那个团体里有了更稳固的地位，杨秀峰自己也觉得事先是做了一些工作的。
何琳走进办公室里，说“杨主任，今后办公室可是您的下属，我在您下面工作可要多照顾哦。”这话就有些隐意，杨秀峰自然能够听出来，没有接着话说下去。今后要一起工作，很多事都还要依仗着这女人来解决，也不能够像没有见过女人一般就只想贪嘴。至于今后会不会有什么事，杨秀峰这时也不去费那心思的。
“何主任，说起工作来，我对开发区可是一无所知，从现在起，就开始向你学习，可不能藏着掖着。”
“杨主任是领导呢，这么谦虚。我们有这样的领导，在下面工作就幸福了。”何琳再一次说着“在下面”的话，在行政里经常会用这样的话来隐喻的，特别对方是女干部，更是喜欢这样说来调细一番。杨秀峰知道何琳不会不知道的，在办公室里也不知道遇上这种是多少回来的，哪会出现这种情况而不知？
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