不知道是谁先鼓起掌来，掌声欢迎，也就有这一些人的心思。杨秀峰也不在意，稳步在前地走着。知道椭圆形会议桌的一端，那是领导们的位置所在。石卫、张正新和杨勇华也都相继坐下，何磊安排了人做会议记录，他则在给领导们端茶倒水服务着。
坐下后，杨秀峰看向会议室里的人，见这些人的精神状态猛然间就凝聚起来。掌声停下后，肃静得落针可闻。这样的情况也可理解成来开会的人一种自觉的纪律，也可理解为杨秀峰在他们心目中的威信。但实际上，最真实的可能是这些人对自己各自未来岗位的担心和敬畏。
“石市长，你先给大家说说？”杨秀峰说，来之前，也没有对这样的会议有什么议程安排。杨秀峰在这样的会上自然是真正的主角，但他的讲话时放在最前还是最后，都要看杨秀峰自己的想法。
“市长请先吧，我们也学习学习。”石卫放低着声音说，虽说在来的路上暗自做了一点准备，心里还是没有把握是不是说到点子上。这一次讲话也是在南方市里第一次以常务副市长的身份公开讲话，说得不好，也会降低自己的威信，对自己在南方市里立足也是有影响的。
杨秀峰见石卫这样，也就不多说，转而看向张正新和杨勇华，这两人自然不会先说了。石卫不先说，他们是不能够插队的，这些规则上的事心里都有底。
杨秀峰平时也极少在大家面前讲话，只是，今天这样的会上必须要说的，而且要说透，对这些挂职回来的人，在今后工作才有一个定性和目标。不违初衷，发挥应有的作用，才是目前市里需要这些人的要点。
“……大家到柳市挂职这些日子来，都辛苦了。”杨秀峰环视一周后说，“从南方市选派去挂职，到柳市见到那边的工作和经济发达地区的氛围后，再回到南方市来。我想，对于每一位参与其中的干部说来，在心里都有着各自的感想，价值观上、工作态度上、甚至在思想上都会有着自己的感受和变化的。市里，更期待着大家有更好的表现，期待着大家回来后，能够在新的岗位上发挥出核心的动力，从而在新的岗位上推动我市经济建设工作的发展。这种推动，不仅是你们将自己份内的工作做好，还要为领导提出更切合经济建设需要的意见，要在工作过程中，以你为中心散发出一种观念和意识——对经济建设工作的认识，影响到和你有接触的人，改变他们之前的旧思想老观念，重新认识经济建设工作的方方面面。只要将大家的思想意识都对经济建设有了正确的认识之后，工作中才能够发挥出更巨大的力量来，也才是当初市里选派大家到柳市挂职的最基本的用意。
明确了我们面临的职责，我想，大家今后进到实际的工作岗位上，该担上没有的担子，该怎么将工作开展起来，将自己所接受的思想和价值观，传递和影响到身边的人，你们身体力行是最为有效的。大家能不能做到？”杨秀峰说到这里，也就停下来，看着会议室里的人。大家不说话，而是在那一瞬间一齐地鼓掌起来，掌声很响，很有底气，足见这些人内心里还是有着共鸣的。
石卫就坐在杨秀峰身边，对杨秀峰的讲话他听得很仔细。一是要体会下杨秀峰的用意和表现出来的能力，二是要为自己接下来讲话做出借鉴，有了参照物，或补充或强调或另说一套，都得在听杨秀峰的讲话里定下来。
杨秀峰说话里那么直接地表示出意思来，却都不带什么领导腔调，直白却又有力度。也难怪这些人能够这样整齐地鼓掌，他们初回南方市，不就是有这些想法吗？市长在会议室点出来，也就让更多的人心里有了明确的方向，对今后自己该怎么用进行工作，也就有了底。
等掌声停下来后，杨秀峰继续说，“从你们的掌声里，给我更多的信心，也是你们自己对自己所有的信心。但在这里，缺少要先提醒各位一句。南方市如今和你们当初被选派之时，也是有了些不同的，回来后，要先沉心静气地先熟悉了这些变化，才会使得自己的工作更容易上手。另外，我不知道你们对回市里后有多少期待，但现实里肯定和你的期待不会一致，或许在你们这些人里，直接面对的就是你之前都没有想过的困难，要怎么样面对这些困难，我觉得这时才是最考验人的，也是最能够体现你在挂职期间所获得的收获。
南方市的建设过程中，肯定是困难重重。这一点，大家一定要先有足够的认知，你所进入的工作岗位，也不一定就有现成的经济建设的工作。但是，目前市里哪一个工作岗位会与经济建设无关？就看你怎么去理解、怎么去做好自己的工作并发挥出你的能力……”
听着杨秀峰在给大家打预防针，随即又听杨秀峰说到今后选派挂职干部会将时间延至半年或一年，也可能会从他们这些人里进行选派，让他们有机会再次学习与体验柳市那边的先进的经济建设的理念等等。石卫觉得着一批人今后不论在哪一个岗位，只要杨秀峰在接触他们，用今后会议上的话来激励他们，都不会有多少负面影响吧。
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