/应付职场“怪人”的十大方法/
职场是西装革履的达尔文森林。要想不被淘汰，你必须比别人更成熟，更优秀，考虑问题更深。职场中，可能会遇到各种各样的“怪人”，要对付他们，可以注意以下一些方法：
一、如何对付喜欢窥探他人隐私的人
喜欢窥探别人隐私的人通常都不懂得尊重别人。碰到这种人，你当然不能将自己的隐私告诉他们，如果他们询问的是别人的秘密，你即使知道，最好也回答不知道。因为你一告诉这些人，他们很快就会散播开来，到时候对自己也很不利。
二、如何应付喜欢背后说人坏话的人
喜欢背后说人坏话的人在职场中大有人在，这种人不敢当面批评指责别人，就喜欢在背后搬弄是非。这种人迟早会惹事，所以在职场中，尽量不要跟这种人走得太近，以免牵累自己。如果这种人找上了你，说某些人的坏话，而你暂时又无法回避，最好对他所说的话不发表任何评论，尽量岔开话题，千万不要跟着他们说坏话。
三、如何应付喜欢抱怨的人
还有一类人天生悲观，喜欢唉声叹气，抱怨这个抱怨那个。千万不要跟这种人成为朋友，抱怨有一种很强的传染能力，如果你跟这种人做朋友，总有一天也会变成一个喜欢抱怨的人。抱怨可以消耗一个人的正能量，跟抱怨的人待久了，也会变得没有出息。如果你有足够的能力，也可以帮助抱怨的人变得积极阳光。如果没有这个能力，还是远离比较好。
四、如何应付喜欢指手画脚的人
在职场中有一种人，喜欢对他人指手画脚，指导别人应该这样那样，好像他们什么都懂一样。其实，这种人往往能力很一般。这种人既然喜欢充教师，你也不便扫他们的面子，对他们的话，说得有道理就点头，说得没道理一笑置之。如果这种人是老员工，有一定的资历，你通过聆听他的说教往往也是能得到帮助的。
五、如何应对喋喋不休的人
有的人特别喜欢聊天，上班之后如果发现老板或者管理者不在，就喜欢没完没了地说个不停。这样的人通常在公司里有一定的年头，逐渐变成了老油条。如果你是个新来的员工，上班之后也跟着他们喋喋不休，可能很快就有人打你小报告。所以，对这种人应该礼貌，在不伤及对方感情的情况下终止谈话。
六、如何应对自我炫耀的人
在任何地方你都可能碰到喜欢自我炫耀的人，这种人可能在某些方面有优于别人的地方，所以他们喜欢炫耀。喜欢自我炫耀的人通常是外强中干的人，这种人真本领没有，虚荣心倒是很强。跟这种人交往要保持客气，表面上尊重他们就够了。
七、如何应付攻击好斗的人
这个世界永远有这样一种人，他们喜欢攻击别人，喜欢没来由搞破坏。这种人很喜欢挑衅，对人横挑鼻子竖挑眼。这种人一旦对一个人产生了偏见，就会处处跟你为难。这种人是最难应付的，但是记住，千万不要退缩。兵来将挡水来土掩，你做得尽善尽美，这样他就不能攻击你了。
八、如何应付喜欢给人浇冷水的人
有一种人，没事就喜欢贬低人、否定人，他们一说话，别人就是有再大的热情也会被熄灭。这种人通常是失败者，他们不想看到别人成功，所以一有机会就给别人浇冷水。跟这种人交往首先不要把他们的话当真，不要轻易受他们的影响，所以你必须先坚固自己的心。其次，要敢于当面反驳他，让他知道你的厉害，下次就不敢胡言乱语了。
九、如何应付俗不可耐的人
应该说，俗不可耐的人到处都有，他们的特点就是废话连篇，没有任何个性，喜欢用自己的标准去衡量一切。他们是那种没有本事，却把自己看得很重的人。跟这种人交流不能一味反感，最好是用能力证明自己，让他们对你产生佩服心理，这样一来，你就可以引导、帮助他们。
十、如何应付谎话连篇的人
有的人天生喜欢撒谎，不说谎他们反而觉得不自然，这种人说谎话也不一定就是为了损人利己，可能仅仅就是一种说话的习惯。跟这种人交流，你无法判断他哪一句话是真的，哪一句话是假的。所以，如果你很不幸碰到了这种同事，那千万不要把这种人的话当真，他说什么你就当做故事来听。
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