因为第二天要谈判，托尼又没有时间重审方案，所以卫灵准时下班回家了。大战在即，她必须养足精神，应付明天得谈判。
晚饭吃了几口，喝杯牛奶就睡了，凌晨四点，她已经醒了，感觉整个人心旷神怡，换了运动装出去跑了五公里，冲个澡，直奔公司。为了给自己壮胆，她在车里大喊几声，自己抖了个激灵，莫名得一股热泪涌出，但是她狠狠地想：没什么了不起，不就是一单生意嘛，即使丢了，老子再找不就行了。真的是退一步海阔天空，因为不再计较得失，所以反而有了那么点无畏得勇气，山固然高，崖纵然险，但是都没有尝试，怎们知道能不能超越？
半路上，托尼打进来电话：
“早，怎么样？昨天休息的好吗？”
“老板这是关心的休息，还是担心我今天的状态？”说着Vivi自己笑了。
“我关心我的钱袋子。”托尼在电话那头戏虐地说着也笑，又问Vivi：“几点到公司？”
“路上畅通，预计10分钟左右能到。”Vivi也觉得在谈判开始之前应该和托尼好好开个碰到会。
“好，到公司再说，小心开车，注意安全！”说着电话已经挂了。
到公司，Vivi发现她门上的牌子换了，执行副总裁换成了执行总裁。她没进办公室就径直去了托尼的办公室。
“托尼，办公室的牌子怎们回事？这是要临时换将？”
“换什么将，我现在除了你无将可换，你以后就是这个职位，本来我也一直这么打算的。”托尼很肯定地说。
“这是不是太儿戏了？我还指望着有个上升空间呢！”虽然嘴上这么说，心里是开心的。
“没办法，我打听了一下，今天海诺集团来的是总裁，我们接待的时候再规格上还是匹配的。”Vivi听托尼这么说，知道他私下里肯定做了什么动作。
“你之前不是说会有深圳的专家来作支持，昨天我没看到有支持团队来。”Vivi话语里有责怪的意思。
“的确有一位，昨天已经到了，他已经去做外围工作，谈判他会参加，但是他只会做补充，所以还是以你为主，成功了业绩是你们的，和他无关，有问题我也要拿你是问，不过他昨晚发了一份调查报告，因为时间太晚，我没有联系你，准备一下，我们去会议室讨论。”
来支援的专家的报告很有价值，有之前海诺和其他咨询公司接触的情况，甚至有几家大公司的报价、同时关于他们内部的架构、现有的业务等一系列资料和分析。托尼和Vivi时而讨论，时而争论，时而在白板上写写画画。七点过去一点，米拉到办公，看见两位老板已经在会议讨论的热火朝天，Vivi交代，今天有一个大客户要来，所以她早早地到了。
米拉准备好咖啡，轻轻地送进了会议室，她的到来让托尼吃惊不少，以前踩点上班的员工，现在可以跟上公司的进度。这就是所谓的兵熊熊一个，将熊熊一窝，面对一些细微的改变，托尼在内心对谈判增加了一些信心。
8：30，三十二个西装革履的解调员工如约而至，米拉吩咐他们坐在了有电脑的位置，并且中间有零零落落的空座位，这样看起来更像是部分人员外出。这些Vivi并没有交代，但是米拉坐的非常好。同时她还要求这些人，如果今天来的客户问起其他问题，就说自己是基层员工，并不知道，要有礼貌，但是不能是多说什么。
9：00不到，三位问题专家和支持专家已到位。
支持专家是深圳总司的业务老大罗伯特，跟着托尼十几年了，久经沙场，能力不用质疑，在Vivi面前也是非常的谦逊低调。因为海诺团队一行人10：30会到，Vivi嘱咐米拉，客人来了直接带进大会议室，接待的规格是：咖啡，中午订盒饭，标准不超过35元，然后着急其他人开会。
这个团队，一个多小时后要打一场硬仗，但是成员之间才第一次见面，所有这次碰头会非常重要。
会上大家首先互相认识，然后相互通气，并讨论可能出现的棘手问题由谁应对。Vivi请来的三位，因为之前一直是单打独斗，所以Vivi再一次强调初次合作需要注意的事项。经过近一个小时的沟通，团队成员的基分工和责任明确。可以说万事俱备，静候海诺。
在碰头会结束后，托尼让Vivi一起返回他的办公室。托尼进了办公室，Vivi紧随其后，但是托尼并没有转身，沉默了一会才转过身来，他走上前来一步，拍了拍Vivi的肩膀，然后非常认真地说对她说：“放手做，不要有任何顾虑，成功了是一个意外的惊喜，没成功也是非常正常的结果。”
Vivi努力地挤出一个微笑，然后故作自信地说：“没问题，不就是个海诺嘛，我们把它拿下！”
托尼伸出半开的右手，说了一句：“加油！”
Vivi也伸出自己的右手迎合着托尼，两只手紧握在一起。两个人第一次肢体接触，Vivi感受到托尼的信任和鼓励。士为知己者死，她必须全力以赴。
海诺团队由总裁林盛松带队，一行7人，10：30准备到达，Vivi主持接待，托尼并未出面。
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