经过了紧张的战前准备和一轮艰苦的谈判，Vivi对海诺的项目充满了信心，但是因为谈判的过程中她也发现很多问题。
首先，他们目前临时组建的这个团队是一盘散沙，不具备整体作战能力，她需要尽快完成团队组建；其次，他们缺少一套完成的咨询管理体系和内部管理体系；第三，外聘人员参加定价评审和谈判的风险；第四，没有成本核算和定价能力，她急需专职的财务人员，核算成本、定价，可能还会涉及其他财税问题；第五，和托尼之前的约定目前看来太草率，需要再做一次深入的沟通......一瞬间，Vivi觉得问题太多，又无处可抛，她需要尽快解决这些问题或者尽快找到承担这些问题的人才，焦虑开始逐渐侵略她原本的平静。
周四，在托尼的办公室里，Vivi和托尼因为新的销售经理孙楠的入职发生了争执。刚接受新岗位，又是一个新公司，一穷二白，还突如其来的来了一个大客户，Vivi觉得现在首要任务是一定要先让初步判断后合适的人进来，试用不合格再做优化。托尼却又自己的想法，和海诺的第一次交锋，他虽然没参加，但是深知公司在管理系统、人员配置等基础方面还没做好准备，步子太快可能会出现大问题，所以他建议启用新人的问题上也要慎重，尤其是直接和客户对接的销售人员。两个人的意见相左，但是Vivi却据理力争，第一次博弈，两个人都不想输，所有人都知道，输了第一步，以后就是不不想让。最后，托尼举了白旗。
Vivi约了孙楠，入职谈判托尼参与了，他发现Vivi做足了功课，她了解孙楠的前面的很多工作经历，并明确她看重的能力，期望她能带来什么，同时，基础薪资由24万谈到了18万，并让对方满足的接受，但是对方需要一个才能入职，Vivi还是没让步，明确表示可以接受，但是她本周之内就得开始为都汇工作，并本月为起薪。一个人力总监转型的总裁，最大的优势是不怕没有两条腿的人，很多时候无法百分之百识别一个人，那么就日久见人心。
亲历了孙楠的入职谈判，托尼的顾虑稍微打消了一点，看着眼前这个留着短发，有些娃娃相的女人，怎们也看不出她谈判桌上彪悍的一面。
托尼预设的情景里，上海公司这个季度最主要的工作是组建团队，业务输入本来没在他的计划之中，所以他把工作中心放在了深圳，而且她对Vivi的主要期望是发挥她的特长，组建团队和团队管理，后期准备给她配一名业务副总，可是她进来不到一个星期居然带进来了大客户，的确让他出乎意料，也是一个巨大的惊喜和惊吓。此刻，他只能坐镇上海，遥控指挥深圳公司，毕竟深圳是他的大本营，苦心经营多年，即使他不在公司，也是井然有序。所以，此刻他又被Vivi困住了，她说话总是整理的条理清晰，第一、第二、第三......，现在，她开始反悔当初的约定，人员编制不够、成本预算太低、需要配置专业的财务人员、还需要组建专业的问题咨询团队......最后，他只能无奈一一妥协，托尼已是骑虎难下。他突然发现，Vivi有太强的侵略能力，才进上海公司不到几天，似乎这里只能由她说了算，虽然他不怀疑她的人品，但是毕竟是团队，前期独断专行是有利于野蛮生长，一旦成了规模，可能会引发问题，为了平衡，他想乘着Vivi追加财务人员编制的机会，把深圳的财务总监Summer苏秦调至上海。当然，这个是带着私心的动作，首先，苏秦能力强，在管理上风格上也是非常老辣，又是他的高中同学，相识多年，值得信任，可以平衡Vivi，另外，苏秦留在深圳已不合适，因为他知道苏秦对自己的感情，因为对他有期待所以至今不婚，但是他们的确不合适，他想让她换个环境，保持适当的距离，让明白自己志不在此。
Vivi虽然知道托尼调Summer过来的用意，但是她并知道其中还有故事，但是对她而言，业务开拓和定价报价的事情基本上可以脱手，那么她可以把重点放在继续拓展团队和海诺的项目上来。她每天这么高速地运转，赶紧自己一停不下来。
那这几个晚上，Vivi都会花近两个小时在书房的蒲团上冥想，反复听着一首印度乐曲《EKOngKaar》，她希望能通过舒缓的音乐让自己回归平静，在每一个决策上尽量不受情绪的干扰。
Vivi告诉米拉，这个周末她都需要加班，因为需要接待面试人员，从周五到周末，Vivi和米拉都在忙着面试的工作，直到周日下午，Vivi筛选出了1名销售经理和增补了一名全职的问题专家。1名销售经理叫万凯，33岁，资深的咨询经理人，他打动Vivi的地方，是他明确无法带着老东家的客户进来，但是他对开发新客户非常有信心，并承诺第一年月薪可以降至10K，但是如果他第一年的销售业绩超过1000万，第二年他的底薪至少要调至30K，这就是一个人优秀的销售人员的底气。问题专家Megan，是猎头Ben免费推荐给她的，Ben是一个善于放长线的猎头，总在一些新企业的拓荒期给予无偿的支持。Vivi是她的老客户，为了支持她，特意帮她物色了在产业重组方面有丰富经验的Megan。Megan74年生人，曾是多家企业的财务总监和副总经理，目前供职于一家著名的外资咨询公司思拓利。这么优秀的履历，之所会答应来见Vivi，是看重和都汇关联深圳东昊集团的背景，这就是托尼说的深圳的大本营，经他运作的公司，几乎都成了快速成长的黑马，对于年纪不小的Megan，她觉得这个是一次机会，但是她的期望的年薪是120万，这个对于Vivi来说并非好消息，而且远远超出她的预算，她需要一个合适的理由说服老板托尼。
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